Як правильно поводитися на кастингу

Режисер і засновник Goodfellas Production Олексій Карпов написав для CINEMOTION про головні причини, чому актори повинні частіше відвідувати
прослуховування, та про основні правила поведінки під час кастингу.

Чому потрібно ходити на кастинг?

1. Кастинг - це частина вашої професії.

Така ж важлива, як і репетиції і зйомки. Не забувайте, що коли ви відправляєтеся на кастинг, хтось рівно в той же самий момент йде розвантажувати вагони. Так у вас, мабуть, найкраща робота у світі. Так, і ось ця легендарна фраза: «Кастинги - це жахливо, мене там оцінюють, немов я - шматок м'яса». Не жалійте себе, на відміну від вас, з шматком м'яса відразу зрозуміло, що він собою являє, а ваші здібності ще дійсно потрібно
оцінити.

2. Кастинг - це ваші нові професійні зв'язки.

Більшість молодих акторів перебувають у певній екзальтації і думають, що в театрі і кіно повинні сказати своє слово. Нехай це звучить цинічно, але мистецтво починається після команди: «Камера,
мотор!» Все, що відбувається до цієї команди - бізнес. І в цьому бізнесі товар - ви самі. Будь-який бізнесмен скаже вам, що, чим більше у вас напрацьованих клієнтських
зв'язків, тим більше шансів на отримання замовлень. Відповідно, чим більше ви відвідуєте кастингів - тим більша кількість людей знає вас, тим більшу кількість людей знаєте ви, тим більше шансів
на отримання ролей.

3. Кастинг - це пряма зустріч з режисером.

На кастингу ви працюєте безпосередньо з режисером, і це дуже цінно для вас. Ви можете не підійти на роль, на яку намагаєтесь потрапити в даний момент. Але режисер бачить вас наживо і може оцінити ваш потенціал. Наступного разу, коли у нього буде роль під ваш типаж, він просто попросить кастинг-директора зателефонувати вам. Ніхто не хоче витрачати час на додаткові кастинги, коли точно знає, що є актор, який підходить на роль.

4. Кастинг - це шанс.

Прийшли на кастинг - використали свій шанс на отримання ролі. Не прийшли на кастинг - не скористалися шансом.

 

Правила роботи на кастингах

1. Не спізнюватися.

Якщо кастинг призначений на 10 ранку, то це означає, що кастинг розпочнеться о 10 ранку. А ви повинні бути у павільйоні в 09.50. За інших рівних умов, роботу отримує той, хто підходить до неї більш відповідально. Не забувайте, що вас чекає велика група людей - продюсер, режисер, оператор, асистенти, і якщо ви не Костянтин Хабенський, то це очікування
нічого крім роздратування кастинговій групі не приносить.

2. Необхідно готуватися.

Тут без варіантів: текст ролі потрібно вивчити.

3. Якщо потрібно - уточніть акторське завдання.

Якщо ви не зрозуміли акторського завдання, яке ставить перед вами режисер, задайте уточнююче запитання. Не кидайтеся відразу грати. Не забувайте, що з того боку може сидіти такий же режисер-початківець, для якого це один з перших проектів. Допоможіть один одному.

4. Попросіть кастинговий матеріал.

Хіба ви не хочете побачити, що у вас вийшло? Проаналізувати свою гру? Зробити розбір і роботу над помилками? Попросіть, вам не відмовлять. Ну, або можуть відмовити, якщо група в сильному цейтноті, але за попит же грошей не беруть.

5. Ніколи не брешіть.

Якщо ви не знімалися в головній ролі у Денні Бойла - не потрібно розповідати цю легенду. Будь-яка інформація легко перевіряється. Все це відмінно показав в своєму короткому метрі «Прокляття» режисер Жора агрусу. Подивіться, якщо не бачили, і ніколи так не робіть.

6. Не нервуйте.

За рідкісним винятком на кастинг зганяють всіх. Найчастіше існує прекастинг по фотографіях. Тобто, якщо вас запросили на кастинг, значить, ваш типаж потенційно цікавий. Це не іспит: ніхто вам тут оцінки не ставить.

7. Зробіть акторський дубль.

Відпрацювавши в дублях завдання, яке поставив перед вами режисер, не соромтеся попросити про акторські дублі. Якщо кастинг не "горить» і є час - вам цей дубль дадуть. Покажіть в цьому дублі своє бачення ролі. А раптом ви відкриєте режисерові якусь таку грань свого героя, про яку режисер навіть і не підозрював.

8. Підготуйте фотосесію.

Тому що, знову повторюся, часто актори відбираються на прекастингах по фотографіях.